Türkiye’de otomotiv kesiminin öncü firması Ford Otosan, uzun periyot sürdürülebilirlik gayelerini ortaya koydu. Sunduğu teknolojiler ve elektrikli dönüşümdeki öncü rolüyle yakın gelecekte araç portföyünde sıfır emisyon hedefleyen şirket, “Gelecek Şimdi” vizyonuyla iklim değişikliğinden atık idaresine ve döngüsel iktisada, çeşitlilik ve kapsayıcılıktan toplumsal refaha katkı sunacak gönüllülük projelerine kadar pek çok alanda, Türkiye’de otomotiv ekosisteminin geleceğini dönüştürecek amaçlarını duyurdu.
Türkiye otomotiv kesiminin öncü gücü ve teknoloji önderi Ford Otosan, “Gelecek Şimdi” diyerek, yeni sürdürülebilirlik maksatlarını ortaya koydu. Kurulduğu günden bu yana tüm faaliyetlerini etrafa ve topluma yarar sağlayan eser ve hizmet sunma gayesiyle yürüten Ford Otosan, sürdürülebilirlik stratejisi kapsamında çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarda daha fazla yarar yaratmak için çalışıyor. “Gelecek Şimdi” vizyonunu merkeze alan şirket, çalışanlarını, tedarikçilerini, bayi ağını ve iş ortaklarını sürdürülebilirlik çalışmalarına dahil ederek tüm ekosistemde dönüşümün öncüsü olma yolunda güçlü, kapsamlı ve kararlı adımlarla ilerliyor.
“İklim değişikliği”, “atık ve döngüsel ekonomi”, “su”, “çeşitlilik ve kapsayıcılık” ve “toplum” başlıklarında öncelikli mevzularını belirleyen ve uzun devir amaçlarını açıklayan Ford Otosan, bu sayede çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarında net ve ulaşılabilir amaçlar belirleyerek şirketin büsbütün sahiplendiği ve paydaşlarının sürdürülebilirlik beklentilerini karşılayacak bir periyodu başlatıyor.
Ford Otosan yerleşkelerini, tedarikçilerini ve lojistik operasyonlarını karbon nötr olmaya hazırlıyor
Türkiye’de otomotiv dalında geçmişten beri yaptığı yatırımlar ve geliştirdiği teknolojilerle elektrikli dönüşümün önderi Ford Otosan, iklim değişikliğinin tesirlerini azaltmak üzere yakın gelecekte satacağı araçlarda sıfır emisyon, tesislerinde, tedarikçilerinde ve lojistik hizmetlerinde karbon nötr olma yolunda amaçlarını ortaya koydu.
İklim değişikliğinin tesirlerini azaltmak hedefiyle Ford Otosan binek araçlarda 2030, hafif ve orta ticari araçlarda 2035, ağır ticari araçlarda ise 2040 prestijiyle yalnızca sıfır emisyonlu araç satışı hedefliyor. Bu maksada paralel olarak, E-Transit ve E-Transit Custom’un da Avrupa’daki tek üreticisi olan Ford Otosan, Ford’un elektrifikasyon stratejisinde kritik bir rol oynamaya da devam ediyor.
Türkiye’deki üretim tesislerinde ve Ar-Ge merkezinde, 2030’da karbon nötr olmayı amaçlayan Ford Otosan, bu doğrultuda yerleşkelerinde kullanılan elektriğinin tamamını 100 yenilenebilir kaynaklardan elde ediyor. Karbon dönüşümü konusunda, tedarikçilerinin karbon emisyonlarını hesaplayan Ford Otosan, otomotiv sanayisinin büyük bir ekosistem olduğu şuuruyla hareket ederek tedarik zincirindeki 300’den fazla tedarikçisinin 2035’te karbon nötr olmasını amaçlıyor. Ayrıyeten şirket lojistik operasyonlarını da tekrar 2035 yılında karbon nötr hale getirmeyi hedefliyor.
Atık ve döngüsel iktisat konusunda; 2030 yılına kadar operasyonlarındaki tertipli depolama alanlarında sıfır atık siyaseti ile ilerleyeceğini taahhüt eden Ford Otosan, tek kullanımlık plastikleri şahsî kullanımdan büsbütün kaldıracak, fabrikalarında ürettiği araçlardaki plastik kullanımında geri dönüştürülmüş ve yenilenebilir plastik oranını ise 30’a çıkartacak. Ayrıyeten pak su kaynaklarının sürdürülebilirlik açısından hayati ehemmiyet taşıdığının şuuruyla bu alanda çalışmalar yürüten şirket Gölcük, Yeniköy ve Eskişehir’de ortaya koyacağı geri kazanım projeleri ile tesislerinde araç başı pak su kullanımını 2030’a kadar 40 oranında azaltmayı hedefliyor.
2030’a kadar şirketin tüm idare konumlarında bayan oranı 50 olacak
Otomotiv bölümünde en fazla bayan çalışan sayısına sahip Ford Otosan, toplumsal refahı ve geleceği dönüştürmenin yolunun çeşitlilik ve kapsayıcılıktan geçtiğine inanıyor ve 2030 yılında tüm idare konumlarındaki bayan oranını 50’ye çıkarmayı hedefliyor.
Ford Otosan, Mart ayında Koç Topluluğu’nun teknoloji ve inovasyon alanında toplumsal cinsiyet eşitliği taahhütlerini açıkladığı toplantıda; idare takımlarının en az yarısı bayan olan teşebbüsleri desteklemeyi, 2026 yılına kadar topluma yönelik yapacağı farkındalık, eğitim ve finansal takviye projeleriyle 100 bin bayana ulaşmayı hedeflediğini açıklamıştı. Bu amaçlara ek olarak teknoloji ve inovasyon alanında şirket içerisinde çalışan bayan oranını 30’a yükseltmeyi ve tüm bayi ağında ise 2 katına çıkarmayı taahhüt etmişti.
“İş’te Eşitlik” anlayışı ile bugüne kadar çalışmalar yürüten Ford Otosan, 2021 yılında Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde Türkiye’den yer alan tek otomotiv, tıpkı vakitte birinci ve tek sanayi şirketi oldu ve bu sene de eşitlikçi siyasetleri sayesinde puanını artırarak endekste yer almayı sürdürdü.
Ford Otosan, “Türkiye’nin en kıymetli ve en çok tercih edilen sanayi şirketi olma” vizyonuna ulaşmak için uzun devir sürdürülebilirlik gayelerinde, içinde bulunduğu topluma yönelik toplumsal yarar yaratacak gaye de ortaya koydu ve toplumsal çalışmalarda yer alacak gönüllülerin tüm çalışanlar içinde oranını 2030’a kadar 35’e çıkarmayı hedeflediğini duyurdu.
Ford Otosan Genel Müdürü İtimat Özyurt: “Dünyamızın geleceği için “’Gelecek Şimdi’ ile güçlü adımlar atıyoruz”
Ford Otosan Genel Müdürü İtimat Özyurt “Gelecek Şimdi” mottosuyla açıkladıkları sürdürülebilirlik maksatlarını kıymetlendirdi: “Karşı karşıya olduğumuz global meseleler tüm dünyayı değişime zorluyor. Kolektif akılla şekillenen sürdürülebilir yaklaşımlarla bir arada somut aksiyonlara her zamankinden daha çok gereksinim var. Bugün ortaya koyduğumuz sürdürülebilirlik amaçlarıyla de çevresel, toplumsal ve yönetişim alanlarında uzun vadeli yol haritamızı paylaşarak, tedarikçilerimiz ve bayilerimizle de birlikte bu muhtaçlığa yönelik bir hareket başlatıyoruz.
Yenilikçi teknolojiler ile her vakit müşterilerimize geleceği bugünden yaşatmayı amaçlıyoruz. Türkiye’de otomotiv bölümünün sürdürülebilirlik dönüşümüne öncülük etmek ve AB Yeşil Mutabakatı ile hızlanan sürece kendimizi ve ülkemizdeki tüm ekosistemi muvaffakiyetle entegre etmek için çalışıyoruz. Çevresel ayak izimizi azaltacak çalışmaların yanında insan odaklı inovasyona da önemli yatırımlar yapıyoruz.
Türkiye’nin birinci tam elektrikli ticari aracını, ağır ticaride birinci yerli şanzımanını üreten; Bloomberg Cinsiyet Eşitliği Endeksi’nde yer alan, bölümde en fazla sayıda bayan istihdam eden bir şirket olmamız, bu amaçlarımıza ulaşmak için çalışırken gücümüzü alacağımız başarılarımızdan birkaçı. ‘Gelecek Şimdi’ diyerek ortaya koyduğumuz uzun devir sürdürülebilirlik amaçlarımızla gelecek için bugünden paydaşlarımızla birlikte sağlam ve güçlü adımlar atıyoruz.”
Ford Otosan’ın öncü ve dönüştürücü gücü, milletlerarası endekslere de yansıyor
Ford Otosan, sürdürülebilirlik alanında geçmişten bugüne yürüttüğü çalışmalar; adil, şeffaf ve hesap verebilir idare anlayışıyla Birleşmiş Milletler Global Prensipler Sözleşmesi’nin (UN Küresel Compact) imzacı üyeleri ortasında bulunuyor. 2021 yılı sürdürülebilirlik raporunu Küresel Raporlama İnisiyatifi’nin (GRI) Standartları “Temel” seçeneğine uygun formda ve bağımsız kontrol kuruluşunun kontrolünde hazırlayan şirket, bu sayede şeffaf ve kapsayıcı halde sürdürülebilirlik faaliyetlerini tüm paydaşları ile paylaştı. Ayrıca sürdürülebilirlik odaklı sorumlu yatırım yapmak isteyen yatırımcıların kullandığı değerli endekslerden; BIST Sürdürülebilirlik, FTSE4Good Gelişmekte Olan Piyasalar ve Bloomberg Cinsiyet Eşitliği (2021’den itibaren) endekslerine dahil olan Ford Otosan, son üç yıldır Dow Jones Sürdürülebilirlik Endeksi’ne faal olarak karşılık verirken CDP İklim Değişikliği ve Su Programlarına da dahil oluyor. Bu yıl, Bilim Temelli Maksatlar Girişimi’ne (SBTI – Science Based Targets Initiative) emisyonlarını azaltma taahhüdü veren Ford Otosan tıpkı vakitte İklimle Kontaklı Finansal Beyanlar Vazife Gücü’ne (TCFD) dayanak veren şirketler ortasında yer alıyor.
Kaynak: (BYZHA) – Beyaz Haber Ajansı
